Najlepiej odnajdujemy się w małych i średnich zakładach - zwykle do kilkudziesięciu pracowników. Nie odmawiamy większym, ale język, tempo i zakres dopasowujemy do firm, w których jedna osoba odpowiada za kilka obszarów naraz.
Linie, prasy, urządzenia transportu bliskiego. Kluczowe tematy: instrukcje przy maszynach, osłony i zabezpieczenia, prace szczególnie niebezpieczne, praca zmianowa.
Pilarki, frezarki, odpylanie, hałas i pył drzewny. Zwykle łączymy ocenę ryzyka z pomiarami środowiska pracy i przeglądem PPOŻ.
Uprawnienia operatorów wózków, oznakowanie dróg, składowanie i ręczne prace transportowe - najczęstsze uwagi inspektorów w tym rejonie.
Utrzymanie ruchu, serwisy, firmy instalacyjne pracujące u klientów. Tu pilnujemy przede wszystkim szkoleń, badań i dokumentacji prac niebezpiecznych.
Zanim cokolwiek napiszemy, sprawdzamy, co już jest. Poniżej trzy braki, na które w firmach z tego rejonu trafiamy najczęściej - żaden nie wymaga dużych pieniędzy, żeby go usunąć.
Brak zapisów o przeglądach osłon i zabezpieczeń przy maszynach, które są przezbrajane między zmianami.
Szkolenia okresowe zrobione dla pierwszej zmiany - druga wypada z terminu, bo nikt nie prowadzi wspólnego kalendarza.
Drobne zdarzenia bez rejestru: skaleczenia i potknięcia nigdzie nie zapisane, więc nie widać powtarzającej się przyczyny.
Kolejność nie jest przypadkowa - tak zwykle wygląda porządkowanie BHP w firmie, która startuje z zaległościami. Każda pozycja ma osobną stronę z opisem szczegółów.
Przejmujemy zadania służby BHP: pilnujemy terminów, prowadzimy dokumentację, jesteśmy do dyspozycji przy codziennych pytaniach i przy kontroli.
Instruktaż ogólny i stanowiskowy dla nowych osób, szkolenia okresowe dla pracowników i kadry. Karty szkolenia trafiają do akt osobowych.
W zakładach zmianowych szkolenia dzielimy na grupy i dopasowujemy do harmonogramu zmian.
Zobacz też: szkolenia wstępne · szkolenia okresowe · szkolenia online
Opracowanie i aktualizacja ORZ dla każdego stanowiska - z zapisami, które da się obronić przed inspektorem i wykorzystać przy szkoleniu.
Postępowanie powypadkowe od zgłoszenia do protokołu: ustalenie okoliczności, dokumentacja, działania korygujące, statystyczna karta wypadku.
Przy wypadku na hali liczy się kolejność działań - ustalamy ją od pierwszego telefonu.
Zobacz też: co robić po wypadku
Kompletujemy dokumenty, wskazujemy braki i jesteśmy przy zakładzie w trakcie kontroli. Po kontroli pomagamy wykonać zalecenia w terminie.
Zobacz też: kontrola Sanepidu
Przegląd stanu faktycznego: dokumentacja, maszyny, stanowiska, PPOŻ. Efektem jest lista uchybień z priorytetami i terminami.
Instrukcje stanowiskowe i maszynowe, procedury, rejestry, karty przydziału odzieży i środków ochrony, dokumentacja PPOŻ.
Pomiary środowiska pracy, ochrona przeciwpożarowa, wdrożenie AED, uprawnienia na wózki widłowe, badania psychologiczne kierowców - organizujemy i pilnujemy terminów.
Zobacz też: PPOŻ · AED · wózki widłowe
Rejon Wronek obejmuje miasto i gminę Wronki oraz Ostroróg, Obrzycko, Pęckowo, Biezdrowo i mniejsze miejscowości pomiędzy nimi. Sieraków i Chrzypsko Wielkie obsługujemy z rejonu Międzychodu.
Nie mamy we Wronkach biura ani oddziału - dojeżdżamy do zakładów z Szamotuł. Dla firmy oznacza to jedno: ustalamy termin wizyty, przyjeżdżamy na halę i pracujemy na miejscu, a dokumenty dostajesz w wersji gotowej do wpięcia.
Wróblewo · Chojno · Nowa Wieś · Kłodzisko · Kluczewo · Piaskowo · Stróżki · Samołęż · Marianowo · Popowo i mniejszych miejscowości w tych gminach.
Twojej miejscowości nie ma na liście? Zadzwoń - w wielu przypadkach dojeżdżamy dalej.
Bez obietnic „stu procent bezpieczeństwa”. Poniżej rzeczy, które faktycznie zmieniają się w firmie po kilku miesiącach uporządkowanej pracy.
BEHAPOWIEC prowadzi Mariusz Palatyński. Nie przekazujemy firmy między konsultantami - osoba, która zobaczy Twój zakład, prowadzi dokumentację, szkolenia i kontakt przy kontroli.
Więcej o sposobie pracy: o nas i stała współpraca BHP.
Część szkoleń okresowych prowadzimy na platformie e-learningowej - pracownik przechodzi je w dogodnym momencie, a Ty dostajesz dokumenty do akt. Instruktaż stanowiskowy zawsze odbywa się na stanowisku pracy.
Zanim do nas zadzwonisz, możesz sam sprawdzić, jak wygląda BHP w Twojej firmie. Wszystkie narzędzia są bezpłatne i nie wymagają zakładania konta.
Kilkanaście pytań, po których wiesz, gdzie masz największe luki.
Lista dokumentów, o które inspektor pyta najczęściej - do sprawdzenia punkt po punkcie.
Szacunkowy zakres i koszt obsługi dla Twojej wielkości firmy.
Więcej materiałów: baza wiedzy · jak przygotować się do kontroli PIP · co robić po wypadku · dofinansowania ZUS
Zadzwoń albo napisz, co się dzieje: nowe maszyny, kontrola, wypadek, zaległe szkolenia. Ustalimy termin wizyty i powiemy, co przygotować przed nią, żeby nie tracić czasu.
Odpiszemy lub zadzwonimy.