Dla jakich firm pracujemy w Nowym Tomyślu
Najlepiej odnajdujemy się w małych i średnich zakładach - zwykle do kilkudziesięciu pracowników. Nie odmawiamy większym, ale język, tempo i zakres dopasowujemy do firm, w których jedna osoba odpowiada za kilka obszarów naraz.
Firmy rodzinne w fazie wzrostu
Z warsztatu zrobiła się hala, z trzech osób dwadzieścia. Porządkujemy BHP tak, żeby dokumentacja pasowała do obecnej, a nie dawnej skali.
Produkcja i przetwórstwo
Maszyny, hałas, pył, praca zmianowa. Łączymy ocenę ryzyka z pomiarami środowiska pracy i przeglądem zabezpieczeń przy maszynach.
Rolnictwo, ogrodnictwo, sezon
Zmienna obsada i praca sezonowa. Kluczowe jest szybkie szkolenie wstępne, badania i jasne instrukcje dla osób pracujących krótko.
Transport, magazyny, usługi techniczne
Załadunek, wózki, prace u klienta. Pilnujemy uprawnień, badań i dokumentacji prac szczególnie niebezpiecznych.
Co najczęściej wymaga poprawy w tym rejonie
Zanim cokolwiek napiszemy, sprawdzamy, co już jest. Poniżej trzy braki, na które w firmach z tego rejonu trafiamy najczęściej - żaden nie wymaga dużych pieniędzy, żeby go usunąć.
Dokumentacja z czasów, gdy firma miała kilka osób - dziś pracuje kilkadziesiąt, a zapisy zostały te same.
Pracownicy sezonowi szkoleni przy okazji, bez karty szkolenia w aktach i bez instrukcji do stanowiska.
Pomiary środowiska pracy nigdy nie wykonane albo starsze niż wymagane, mimo hałasu i pyłu w hali.
Zakres obsługi BHP w Nowym Tomyślu
Kolejność nie jest przypadkowa - tak zwykle wygląda porządkowanie BHP w firmie, która startuje z zaległościami. Każda pozycja ma osobną stronę z opisem szczegółów.
Stała obsługa i nadzór BHP
Przejmujemy zadania służby BHP: pilnujemy terminów, prowadzimy dokumentację, jesteśmy do dyspozycji przy codziennych pytaniach i przy kontroli.
W tym rejonie stała obsługa opiera się na rzadszych, ale dłuższych wizytach i bieżącym kontakcie zdalnym.
Szkolenia wstępne i okresowe
Instruktaż ogólny i stanowiskowy dla nowych osób, szkolenia okresowe dla pracowników i kadry. Karty szkolenia trafiają do akt osobowych.
Zobacz też: szkolenia wstępne · szkolenia okresowe · szkolenia online
Ocena ryzyka zawodowego
Opracowanie i aktualizacja ORZ dla każdego stanowiska - z zapisami, które da się obronić przed inspektorem i wykorzystać przy szkoleniu.
Obsługa wypadków przy pracy
Postępowanie powypadkowe od zgłoszenia do protokołu: ustalenie okoliczności, dokumentacja, działania korygujące, statystyczna karta wypadku.
Zobacz też: co robić po wypadku
Przygotowanie do kontroli PIP i Sanepidu
Kompletujemy dokumenty, wskazujemy braki i jesteśmy przy zakładzie w trakcie kontroli. Po kontroli pomagamy wykonać zalecenia w terminie.
Zobacz też: kontrola Sanepidu
Audyty bezpieczeństwa
Przegląd stanu faktycznego: dokumentacja, maszyny, stanowiska, PPOŻ. Efektem jest lista uchybień z priorytetami i terminami.
Audyt jest tu częstym pierwszym krokiem - pokazuje, ile pracy zostało po okresie szybkiego wzrostu.
Instrukcje BHP i pozostała dokumentacja
Instrukcje stanowiskowe i maszynowe, procedury, rejestry, karty przydziału odzieży i środków ochrony, dokumentacja PPOŻ.
Usługi powiązane u sprawdzonych partnerów
Pomiary środowiska pracy, ochrona przeciwpożarowa, wdrożenie AED, uprawnienia na wózki widłowe, badania psychologiczne kierowców - organizujemy i pilnujemy terminów.
Zobacz też: PPOŻ · AED · wózki widłowe
Obsługiwany obszar
Rejon obejmuje Nowy Tomyśl oraz Lwówek, Zbąszyń, Miedzichowo, Kuślin i mniejsze miejscowości w tych gminach. Opalenicę i Buk obsługujemy z osobnego rejonu, a Grodzisk Wielkopolski ma własną stronę.
Nie mamy tu oddziału ani adresu - jesteśmy firmą z Szamotuł, która realizuje usługi na terenie tego rejonu. Ponieważ droga jest dłuższa, planujemy wizyty rzadziej, ale gęściej: jeden dzień w zakładzie zamiast kilku krótkich wejść.
Bolewice · Sątopy · Wąsowo · Jastrzębsko Stare · Michorzewo · Boruja Kościelna · Chrośnica · Zbąszynek · Trzciel · Grudna i mniejszych miejscowości w tych gminach.
Twojej miejscowości nie ma na liście? Zadzwoń - w wielu przypadkach dojeżdżamy dalej.
Co z tego ma Twoja firma
Bez obietnic „stu procent bezpieczeństwa”. Poniżej rzeczy, które faktycznie zmieniają się w firmie po kilku miesiącach uporządkowanej pracy.
Jedna osoba prowadzi Twoją firmę
BEHAPOWIEC prowadzi Mariusz Palatyński. Nie przekazujemy firmy między konsultantami - osoba, która zobaczy Twój zakład, prowadzi dokumentację, szkolenia i kontakt przy kontroli.
Więcej o sposobie pracy: o nas i stała współpraca BHP.
Szkolenia okresowe możesz zrobić online
Część szkoleń okresowych prowadzimy na platformie e-learningowej - pracownik przechodzi je w dogodnym momencie, a Ty dostajesz dokumenty do akt. Instruktaż stanowiskowy zawsze odbywa się na stanowisku pracy.
Pytania firm z Nowego Tomyśla i okolic
Czy dojeżdżacie do Lwówka, Zbąszynia i Miedzichowa?
To dla Was najdalszy rejon - jak wygląda współpraca?
Czy przeszkolicie pracowników sezonowych?
Kto odpowiada za dokumentację, jeśli mamy kilka lokalizacji?
Czy da się zacząć od audytu, a potem przejść na stałą obsługę?
Narzędzia, z których możesz skorzystać od razu
Zanim do nas zadzwonisz, możesz sam sprawdzić, jak wygląda BHP w Twojej firmie. Wszystkie narzędzia są bezpłatne i nie wymagają zakładania konta.
Quiz: stan BHP w firmie
Kilkanaście pytań, po których wiesz, gdzie masz największe luki.
Checklista dokumentacji
Lista dokumentów, o które inspektor pyta najczęściej - do sprawdzenia punkt po punkcie.
Kalkulator obsługi BHP
Szacunkowy zakres i koszt obsługi dla Twojej wielkości firmy.
Więcej materiałów: baza wiedzy · jak przygotować się do kontroli PIP · co robić po wypadku · dofinansowania ZUS
Zaplanujmy wizytę w Twoim zakładzie
Napisz, gdzie dokładnie jest zakład i czym się zajmujecie. Ustalimy termin wizyty i zakres, który zmieścimy w jednym dniu - a jeśli sprawa jest pilna, zadzwoń.
Zapytaj o obsługę BHP w Nowym Tomyślu
Odpiszemy lub zadzwonimy.