Najlepiej odnajdujemy się w małych i średnich zakładach - zwykle do kilkudziesięciu pracowników. Nie odmawiamy większym, ale język, tempo i zakres dopasowujemy do firm, w których jedna osoba odpowiada za kilka obszarów naraz.
Maszyny, praca powtarzalna, przezbrojenia. Ocena ryzyka obejmuje tu również ergonomię i obciążenie układu ruchu.
Regały, wózki, rampy. Stałe tematy: uprawnienia operatorów, oznakowanie dróg transportowych i ręczne prace transportowe.
Praca sezonowa, linie pakujące, chłodnie. Szybkie szkolenia wstępne i porządek w badaniach mają tu największe znaczenie.
Ekipy pracujące u klientów i na obiektach. Pilnujemy badań, szkoleń i dokumentacji prac szczególnie niebezpiecznych.
Zanim cokolwiek napiszemy, sprawdzamy, co już jest. Poniżej trzy braki, na które w firmach z tego rejonu trafiamy najczęściej - żaden nie wymaga dużych pieniędzy, żeby go usunąć.
Instruktaż stanowiskowy prowadzony przez brygadzistę bez programu i bez zapisu w karcie szkolenia.
Oznakowanie dróg transportowych nieaktualne po przestawieniu regałów lub rozbudowie hali.
Brak oceny ryzyka dla prac sezonowych, choć obsada w szczycie rośnie nawet dwukrotnie.
Kolejność nie jest przypadkowa - tak zwykle wygląda porządkowanie BHP w firmie, która startuje z zaległościami. Każda pozycja ma osobną stronę z opisem szczegółów.
Przejmujemy zadania służby BHP: pilnujemy terminów, prowadzimy dokumentację, jesteśmy do dyspozycji przy codziennych pytaniach i przy kontroli.
Instruktaż ogólny i stanowiskowy dla nowych osób, szkolenia okresowe dla pracowników i kadry. Karty szkolenia trafiają do akt osobowych.
Przy sezonowym wzroście obsady ustalamy stały tryb szkoleń wstępnych.
Zobacz też: szkolenia wstępne · szkolenia okresowe · szkolenia online
Opracowanie i aktualizacja ORZ dla każdego stanowiska - z zapisami, które da się obronić przed inspektorem i wykorzystać przy szkoleniu.
Postępowanie powypadkowe od zgłoszenia do protokołu: ustalenie okoliczności, dokumentacja, działania korygujące, statystyczna karta wypadku.
Zobacz też: co robić po wypadku
Kompletujemy dokumenty, wskazujemy braki i jesteśmy przy zakładzie w trakcie kontroli. Po kontroli pomagamy wykonać zalecenia w terminie.
Zobacz też: kontrola Sanepidu
Przegląd stanu faktycznego: dokumentacja, maszyny, stanowiska, PPOŻ. Efektem jest lista uchybień z priorytetami i terminami.
Audyt zaczynamy od magazynu i dróg transportowych - tam pojawia się najwięcej uwag.
Instrukcje stanowiskowe i maszynowe, procedury, rejestry, karty przydziału odzieży i środków ochrony, dokumentacja PPOŻ.
Pomiary środowiska pracy, ochrona przeciwpożarowa, wdrożenie AED, uprawnienia na wózki widłowe, badania psychologiczne kierowców - organizujemy i pilnujemy terminów.
Zobacz też: PPOŻ · AED · wózki widłowe
Rejon obejmuje Buk, Opalenicę, Stęszew oraz Niepruszewo, Porażyn i mniejsze miejscowości w tych gminach - w tym firmy działające przy trasie i węzłach w kierunku Poznania.
Nie mamy tu biura. Przyjeżdżamy do zakładu na umówiony termin, a między wizytami odpowiadamy telefonicznie i mailowo - także wtedy, gdy sprawa dotyczy jednego pracownika albo jednego dokumentu.
Wielka Wieś · Dakowy Suche · Sielinko · Wojnowice · Otusz · Strykowo · Modrze · Trzcielin · Dobieżyn · Skrzynki i mniejszych miejscowości w tych gminach.
Twojej miejscowości nie ma na liście? Zadzwoń - w wielu przypadkach dojeżdżamy dalej.
Bez obietnic „stu procent bezpieczeństwa”. Poniżej rzeczy, które faktycznie zmieniają się w firmie po kilku miesiącach uporządkowanej pracy.
BEHAPOWIEC prowadzi Mariusz Palatyński. Nie przekazujemy firmy między konsultantami - osoba, która zobaczy Twój zakład, prowadzi dokumentację, szkolenia i kontakt przy kontroli.
Więcej o sposobie pracy: o nas i stała współpraca BHP.
Część szkoleń okresowych prowadzimy na platformie e-learningowej - pracownik przechodzi je w dogodnym momencie, a Ty dostajesz dokumenty do akt. Instruktaż stanowiskowy zawsze odbywa się na stanowisku pracy.
Zanim do nas zadzwonisz, możesz sam sprawdzić, jak wygląda BHP w Twojej firmie. Wszystkie narzędzia są bezpłatne i nie wymagają zakładania konta.
Kilkanaście pytań, po których wiesz, gdzie masz największe luki.
Lista dokumentów, o które inspektor pyta najczęściej - do sprawdzenia punkt po punkcie.
Szacunkowy zakres i koszt obsługi dla Twojej wielkości firmy.
Więcej materiałów: baza wiedzy · jak przygotować się do kontroli PIP · co robić po wypadku · dofinansowania ZUS
Zadzwoń albo napisz, czego potrzebujesz: szkolenia, oceny ryzyka, przygotowania do kontroli albo pełnej obsługi. Bliski dojazd oznacza, że termin ustalimy szybko.
Odpiszemy lub zadzwonimy.