Forum BHP 2025: 10 kluczowych wniosków, które zmieniają podejście do bezpieczeństwa w pracy

Forum BHP 2025, które odbyło się w dniach 2–4 września w Ptak Warsaw Expo w Nadarzynie pod Warszawą, było dla mnie wyjątkowym doświadczeniem. Trzy intensywne dni konferencji, paneli eksperckich i spotkań z wystawcami pokazały mi, jak dynamicznie zmienia się świat bezpieczeństwa i higieny pracy.

Wróciłam z głową pełną inspiracji, praktycznych rozwiązań i konkretnych pomysłów, które można wdrażać od razu. Miałam okazję zobaczyć nowoczesne technologie w akcji, porozmawiać z ekspertami i przyjrzeć się trendom, które będą kształtować nowoczesne BHP w najbliższych latach.

Jeśli nie było Cię na miejscu – nic straconego. Oto 10 najważniejszych wniosków z Forum BHP 2025, które naprawdę warto znać.

🛑 1. Postępowania powypadkowe: teoria to za mało

Analiza przypadków z zakładów pracy prowadzona przez ekspertów PIP pokazała, że wiele firm popełnia błędy w klasyfikacji wypadków. Kiedy zdarzenie to faktycznie wypadek przy pracy? A kiedy tylko tak wygląda? Praktyczne przykłady z życia codziennego (np. zdarzenia po „małpce” czy w czasie podróży służbowej) uświadomiły, jak ważna jest znajomość procedur i umiejętność ich interpretacji zgodnie z przepisami.

2. Pierwsza pomoc to nie pokaz slajdów

Czy Twoi pracownicy naprawdę wiedzą, jak zareagować na zadławienie lub nagłe zatrzymanie krążenia? Prezentacje z użyciem symulatorów i fantomów pokazały, że tylko praktyczne ćwiczenia budują realne kompetencje.

A ja wcieliłam się w rolę osoby poszkodowanej – z symulatorem zadławienia na sobie, co pozwoliło prowadzącemu zademonstrować dokładnie, jak wygląda prawidłowa reakcja.

🤖 3. Sztuczna inteligencja w służbie BHP

AI w BHP? To nie science fiction. Już teraz technologie analizują dane o potencjalnych zagrożeniach i wskazują zmiany w ocenie ryzyka. Panel Roberta Tracza udowodnił, że automatyzacja BHP to nie moda, a realne narzędzie zwiększające skuteczność nadzoru.

4. Psychologiczne BHP – na serio i bez tabu

Wypalenie, stres, brak odpoczynku – to nie „wymówki pracownika”, ale realne zagrożenia, które prowadzą do wypadków. Prelekcje i raporty, m.in. „Zmęczony jak Polak w pracy”, jasno pokazały: psychiczne zmęczenie wyprzedza fizyczne. Bezpieczeństwo psychiczne = skuteczne BHP.

⚠️ 5. Oznakowanie, które naprawdę działa

Bezpieczne miejsce pracy to nie tylko szkolenia i sprzęt. To również czytelne i skuteczne oznakowanie, które przyciąga uwagę i pomaga unikać zagrożeń. Na targach szczególnie zwróciłam uwagę na praktyczne rozwiązania, takie jak antypoślizgowe nakładki na schody z komunikatami BHP, dynamiczne znaki ostrzegawcze rzucane przez projektory, a także kolorowe piktogramy, które naprawdę rzucają się w oczy.

Dobrze zaprojektowane oznakowanie nie tylko zwiększa bezpieczeństwo, ale też wpływa na świadomość pracowników i buduje kulturę BHP w firmie. Przykład? Prosty napis „Odłóż telefon” na stopniu schodów może zapobiec wielu potknięciom i upadkom.

Warto raz na jakiś czas przyjrzeć się oznaczeniom w firmie i zadać sobie pytanie: czy są nadal widoczne, aktualne i zrozumiałe dla wszystkich?

🎓 6. Szkolenie BHP? Tylko dopasowane do uczestnika

Szkolenie z lat 90. i nudne slajdy? To już przeszłość. Forum BHP 2025 pokazało, że nowa era edukacji to: interakcja, symulacje, personalizacja. Różni ludzie uczą się różnie – i szkolenie musi być dopasowane do ich stylu uczenia się.

💡 Rozwiązanie: szkolenia immersyjne, praktyczne

7. Dane, które ratują zdrowie i życie

Miernik hałasu Svantek, dynamiczne znaki ostrzegawcze, systemy ewakuacyjne – to tylko część technologii prezentowanych na targach. Dane i automatyzacja w realnym czasie to przyszłość BHP.

💬 8. „Czy rozmawiacie o zmęczeniu w swojej firmie?”

To pytanie z konferencji zapadło w pamięć wielu uczestnikom. Bo BHP to nie tylko procedury – to też codzienna rozmowa o kondycji zespołu. Zmęczenie? To sygnał ostrzegawczy, nie powód do wstydu.

Warto zapoznać się z omawianym na targach raportem: „BEZPIECZEŃSTWO PRACY W POLSCE 2024 Zmęczony jak Polak w pracy: przyczyny, skutki i konsekwencje”: https://bezpieczniwpracy.pl/zmeczony-jak-polak-w-pracy-przyczyny-skutki-i-konsekwencje/

9. Odzież ochronna testowana na miejscu

Nie tylko prelekcje, ale i praktyka – przymierzanie ubrań roboczych, testowanie antypoślizgowych nakładek. Forum pokazało, że teoria i praktyka muszą iść w parze, jeśli BHP ma działać.

10. Praktyka ratowania życia

Ćwiczenia z opaską uciskową, wound-packing, symulatory ran – to nie gadżety, tylko realne narzędzia szkoleniowe. Tylko praktyka buduje pewność reakcji w sytuacjach zagrożenia życia.

Miałam okazję samodzielnie sprawdzić się w scenariuszu z symulatorem rany i sztuczną krwią – i szczerze? To doświadczenie zostaje w głowie na długo. W sytuacjach kryzysowych nie ma miejsca na zgadywanie – trzeba działać.

Wnioski? Każdy moment poświęcony na naukę ratowania życia jest na wagę złota. I ważne jest, aby takie ćwiczenia były stałym elementem szkoleń BHP.

Podsumowanie Forum BHP 2025:

Bez praktyki nie ma skutecznej reakcji.
Nowoczesne technologie (AI, symulatory, automatyzacja) wspierają realne bezpieczeństwo.
Zmęczenie to sygnał ostrzegawczy – nie wolno go ignorować.
ŚOI działają tylko wtedy, gdy są dobrze dobrane i zaakceptowane przez pracownika.
Psychika w pracy to fundament bezpiecznego środowiska.
Szkolenia muszą być angażujące i dostosowane do odbiorcy.
Pierwsza pomoc to kompetencja, która ratuje – dosłownie.

Zobacz także ofertę naszych szkoleń:  https://ibehapowiec.pl/szkolenia/